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薪源

Pay Assure – Great Eastern Life

财务支援线 — 您薪水的稳妥保证

家人是您生命的全部。您每天辛勤工作,为的就是希望所赚取的收入能照顾到他们的生活所需。薪源正是您薪水的稳妥保证 ­­­—— 在您不幸受伤或患病失去工作能力时提供给您财务支援线。

此计划在您因患病(包括精神状况)或受伤而不能执行目前的工作职务时,提供给您每月收入利益。这笔每月收入利益可资助您一部分的生活开支。更令人安心的是,在您领取每月收入利益时,可豁免缴付保费,并继续享有薪源提供的保障。

 

主要利益

每月收入利益

若您因患病或受伤而无法从事目前的工作时2,在您保障期间3提供高达平均薪金75%的每月收入利益1

每月收入利益

若您重返职场却因工作能力减退而领取较少薪金时,获得部分每月收入利益赔偿4

复健开支赔偿

高达每月收入利益三倍的复健开支赔偿

灵活的量身定制计划

可选择60天,90天或180天的利益前期,也可选择至55岁,60岁或65岁的赔偿期

死亡利益

每月收入利益六倍的死亡利益赔偿

哪些不在保障范围内

住院保障:若要确保住院、外科手术或医疗费用,以及住院期间的收入损失获得保障,您可考虑签订GREAT SupremeHealth, GREAT TotalCare以及万全健保现金计划

严重疾病保障:若要确保在患病的三个阶段(初期、中期和后期时)都能获得保障以助您支付医疗费用,您可考虑签订捷康优势计划

意外的全面性保障:若要确保享有全面性的意外保障,您可考虑签订优越实质保障计划

即刻投保本计划

请联系我们的营销代表

请咨询您的营销代表以了解此产品是否适合您。若您还没有营销代表,请浏览我们的营销代表名单,选择您心仪的营销代表以获得专业的服务。

地址

新加坡必麒麟街1号
大东方大厦#01-01
邮编048659

脚注与免责声明

请注意以下几点,以确保您完全了解此产品所提供的保障信息。 如有任何疑问, 请联系您的大东方营销代表让我们给您回电

 

脚注

1此平均值是从申请日开始,根据您的工作性质与收入所得的12个月或36个月的平均收入(视情况而定)计算。

2目前工作职责的定义是在残障之前的工作。

3 至55岁,60岁或65岁;或残障结束或死亡,以较早发生为准。

4 附带条件与条款。

免责声明

所示定年龄皆指下一个生日的年龄。

这则广告未经新加坡金融管理局审阅。

以上只供一般参考之用,不是一份保单合约。请参阅保单文件中对此保单计划之明确条款与定义所作的详细说明。

此计划不具储蓄或投资特征,因此若保单提前终止将无现金价值。

以新计划取代现有的意外与健康保险计划,往往弊多于利。提早解约可能会涉及某些费用。新保险计划的费用也可能更昂贵,即使费用相同,其利益也可能较少。

此保险计划受到保单持有人保障计划的保障。该保障计划由新加坡存款保险公司(SDIC)负责执行。您的保险计划将自动受保, 您无需付费或提出申请。欲知该保障计划的不同受保利益以及受保范围(如适用) 的详情,请与我们联系,或浏览人寿保险协会(LIA)或SDIC的网站 (www.lia.org.sgwww.sdic.org.sg)。

有关资料截至2019年10月11日正确无误。

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