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薪源计划

Pay Assure – Great Eastern Life

财务支援线

您的家人依赖您的收入维持生计。此外,还有每个月的账单需要您来缴付。若您突然因病或受伤而丧失工作能力1,您该怎么办?您要如何支付每日的开销及应付您须负起的财务责任?

薪源计划就是为这种情况而设,为您与家人提供财务保障。若您因病或受伤而丧失工作能力1,您可获得高达平均薪金75%的收入利益赔偿2

本区域首创,这项为薪金提供保障的计划让您无需为钱烦恼,让您专心养病,早日康复。

 

主要利益

获取收入利益赔偿直到退休为止

若您因病或受伤而丧失工作能力1,您将获得每月收入利益赔偿2,直到您所选择的退休年龄-55岁、60岁或65岁。 

领取较低薪金时可获取部分收入利益赔偿

若您因病或受伤而迫使您的薪金减少时3,您将获得部分收入利益赔偿,补贴您的生活开支。

享有复健利益赔偿

您可获得高达每月收入三倍的利益赔偿,帮助您应付物理治疗等医疗开支4

领取收入利益赔偿期间豁免缴付保费

您在领取每月收入利益的赔偿期间,无需支付任何保费。

灵活选择利益赔偿期

为帮助您规划您的现金流量,薪源计划让您选择60天、90天或180天的利益赔偿前时期5

哪些不在保障范围内

住院保障:若要确保住院、外科手术或医疗费用,以及住院期间的收入损失获得保障,您可考虑签订万全保健十全保障以及万全健保现金等保险计划

严重疾病保障:若要确保在患病的三个阶段(初期、中期和后期时)都能获得保障以助您支付医疗费用,您可考虑签订捷康优势计划

意外的全面性保障:若要确保享有全面性的意外保障,您可考虑签订优越实质保障计划

 

即刻投保本计划

请联系我们的营销代表

请咨询您的营销代表以了解此产品是否适合您。若您还没有营销代表,请浏览我们的营销代表名单,选择您心仪的营销代表以获得专业的服务。

地址

新加坡必麒麟街1号
大东方大厦#01-01
邮编048659

脚注与免责声明

请注意以下几点,以确保您完全了解此产品所提供的保障信息。 如有任何疑问, 请联系您的大东方营销代表让我们给您回电

 

脚注

1 因病或受伤而丧失工作能力需获得医生证明。

2根据您最近24个月的平均收入(受雇月薪人士)或36个月的平均收入(自雇人士)计算,从申请日开始算起。本计划在受保人失业730日后终止,除非受保人正在领取每月收入利益赔偿。

3获得医生证明是因病或受伤而完全丧失工作能力。附带条件与条款。

4这类复健开支的必要性须由医师证实,而这类应付复健开支会按受保人所获取的其他复健利益赔偿而减少。附带条件与条款。

5从丧失工作能力到开始获取每月收入利益赔偿的天数

* 保费不受保证,并可根据未来的索赔情况进行调整。

免责声明

所有指定年龄是指下一个生日的年龄。

本文件只供一般参考之用,不是一份保单合约。请参阅保单文件中对此保单计划之明确条款与定义所作的详细说明。

购买人寿保险是一项长期的承诺,保单过早断保,一般上牵涉很高的开支。因此,您取回的退保价值,若有,可能还少过付出的所有保费。以新计划取代现有的意外与健康保险计划,往往弊多于利。提早解约可能会涉及某些费用。新保险计划的费用也可能更昂贵,而即使费用相同,其利益也可能较少。

此保险计划受到保单持有人保障计划的保障,该保障计划由新加坡存款保险有限公司(SDIC)负责执行。您的保险计划将自

动受保。您无需付费或提出申请。欲知该保障计划的不同受保利益以及受保范围(如适用)的详情,请与我们联系,或浏览

人寿保险协会(LIA)或SDIC的网站(www.lia.org.sgwww.sdic.org.sg

有关资料截至2015年2月1日正确无误。

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