GREAT Wealth Advantage
GREAT Wealth Advantage 4 | 定期保费投资联结计划
掌控您的投资组合，提升财富增值潜能
通过积极全面的投资策略，针对您的需求来制定财富增值方案，助您轻松实现财富目标。
GREAT Wealth Advantage 4是一项定期保费投资联结保险计划。它让您以简单、可定制的方式来实现您的财富目标。此计划通过定期的投资策略助您累积财富来达成您的财务目标，并让您拥有传承遗产给至亲的选择。
从保单生效的第一天起，您100%的基本定期保费就将用于投资，以提升您的投资价值。除此之外，高达55%的欢迎奖金1、忠诚奖金2和保费奖金3均将以额外基金单位的形式添加到保单中，让您享有更大的投资价值。不仅如此，您还可享有死亡4、完全及永久残废5和绝症的保障。现在就以每月S$1006起开始您的投资计划！
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主要利益
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以高达55%的欢迎奖金1来提升您的投资价值
从保单生效的第一天起，您100%的基本定期保费就将用于投资，还有高达55%的欢迎奖金1助您开启投资。
即日起至2026年6月30日，获得高达10%的额外活动欢迎奖金Δ。附带条件。
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以您的方式自由地累积财富
根据您的预算和投资偏好，从三种不同的投资计划（即 Choice 5、Choice 10 或 Choice 15）中选择一项。利用持续投资所赚取的忠诚奖金2和保费奖金3来增长您的账户价值。
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定制您的投资组合
您可以从三个由专家精心挑选的GreatLink Dynamic Portfolios 以及30 多个 GreatLink 基金中进行选择，构建最符合您的风险承受能力和财务目标的投资组合。
通过GreatLink Dynamic Portfolios，让摩根大通资产管理公司（J.P. Morgan Asset Management）的基金专家运用其资产配置策略，应对投资不确定性，并根据不断变化的市场状况进行调整，让您专注于更重要的事情。
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为下一代传承财富
享有转移保单持有权或更换受保人7给至亲的灵活性。这将确保您的投资能够继续增长，以成就他们的未来。
让我们为您推荐一位专业合格的财务顾问
我们的财务顾问将回答您有关我们的产品和规划的任何问题。
购买前了解详情
1 欢迎奖金根据您选择的计划和每年应缴的基本定期保费而有所不同。55%的欢迎奖金适用于最低年度基本定期保费为S$12,000的GREAT Wealth Advantage 4 — Choice 15，我们将在收到首个保单年度应付的每一笔基本定期保费后，以额外基金单位的形式支付。保单处于保费假期期间，不会支付欢迎奖金。单期保费填补不符合欢迎奖金的资格。
2 忠诚奖金将因您的计划选择而异。GREAT Wealth Advantage 4 — Choice 5和Choice 10则将从第10个保单年度末起，每年支付一笔相等于保单年末的保单账户价值之0.30%的忠诚奖金。GREAT Wealth Advantage 4 — Choice 15将从第15个保单年度末起，每年支付一笔相等于保单年末的保单账户价值之0.30%的忠诚奖金。忠诚奖金以额外基金单位的形式支付。指定保单年度的忠诚奖金支付条件是在该保单年没有进行任何提取。
3 保费奖金为已缴付的基本定期保费之2%。GREAT Wealth Advantage 4 — Choice 5的保费奖金将从第6个保单年度起支付、GREAT Wealth Advantage — Choice 10的保费奖金将从第11个保单年度起支付，以及GREAT Wealth Advantage — Choice 15的保费奖金将从第16个保单年度起支付。我们将在收取基本定期保费之际，以额外基金单位的形式支付保费奖金。保费奖金的支付条件是所有现行的基本定期保费都已如期缴付，而且在支付日期的前12个月内没有进行任何部分提取。
4 若受保人死亡，我们将一次性支付以下死亡利益金额：(a) 已缴付基本定期保费总额的101%，外加单期保费填补总额的101%（如有），减去任何已提取总额的101%（如有，包括任何提取收费）；或(b) 账户价值，以金额较高者为准，减去任何保单的债务。若受保人被确诊患上绝症或不幸完全及永久残疾，我们将一次性支付死亡利益。
5 若受保人完全失去以下功能并且无法痊愈地的永久残疾，保障将适用于保单的整个保障期：双眼视力；双肢（手腕或脚踝或以上部位）的功能；单眼视力及任何一肢（手腕或脚踝或以上部位）的功能。其他形式的完全及永久残疾保障，则将适用至于在受保人下个生日年龄65岁的保单周年日之前发生。我们建议您参阅保单合约，以查看完全及永久残疾定义的详细资料。
6 适用于GREAT Wealth Advantage 4 — Choice 15。最低保费将因您的计划选项而异。
7 您可在保单有效期间的第2个保单年度起申请更换受保人，而且最多只允许更换受保人两次。附带条款。
8支付分红可能降低净资产价值，而这可能影响基金价值和您保单下的应付利益。基金分红的分配比例和频率将因您所选择的分红支付基金而异。分红支付不受保证，并将由相关基金经理全权酌情决定。
9 当在宽限期后仍未缴付应付的基本定期保费，保费假期将启动。在保费假期期间，保单将继续有效，我们会继续从账户价值中扣除保单的费用和收费，以及任何附加需现金支付的附加险的拖欠保费。若账户价值不足以扣除保单的费用和收费及/或任何附加需现金支付附加险的拖欠保费，保单将失效。详情请参阅产品简介。
以上所示的数据均根据每年8%的说明投资回报率和每年1.55%的基金管理费来计算，并经四舍五入处理。
根据每年4%的说明投资回报率来计算：
* 60岁之际的忠诚奖金支付为S$1,511。
# 该保单于65岁之际的账户价值为S$558,919。
^ 所示的潜在月度分红收入为每年3.5%。
† 一年里所获得的所示总月度分红为S$19,431 (66岁)、S$19,145 (67岁)、S$18,862 (68岁)、 S$18,585 (69岁)、S$18,311 (70岁)、S$18,041 (71岁)、S$17,775 (72岁), S$17,513 (73岁)、S$17,255 (74岁)、S$17,001 (75岁)、S$16,750 (76岁)、S$16,503 (77岁)、S$16,260 (78岁)、S$16,020 (79岁)和S$15,781 (80岁)。
§ 总月度分红收入为S$263,233。
‡ 80岁之际的退保价值为S$447,133。
‖ 总所示利益支付为S$710,366 (总缴付保费之1.57倍)。
Δ 此优惠活动有效期至2026年6月30日。为GREAT Wealth Advantage 4计划（Choice 15计划）提供额外10%的欢迎奖金。该计划的合格保费为 S$2,400至S$19,999之间。额外活动欢迎奖以额外单位的形式发放，具体单位分配将根据客户最新的保费分配指示进行。这项奖励是在首个保单年度缴纳基本定期保费所获得的欢迎奖金之外的附加奖励。详情请查阅消费者促销活动的完整条款与细则。
所示年龄皆指下一个生日年龄。所示数据只供参考之用，并受四舍五入的影响。
本广告未经新加坡金融管理局审阅。
以上资料只供一般参考之用。它不是一份保单合约。请参阅保单协议中对此保险计划之明确条款与定义所作的详细说明。
购买人寿保险是一项长期的承诺。保单过早断保，一般上牵涉很高的开支；因此，您取回的退保价值，若有，可能是零或少过付出的所有保费。
投资此计划会面对投资风险，包括可能损失所投资的本金。请参阅基金详情及产品介绍清单以了解基金所涉及的具体风险细节。过往的表现并不一定能预示未来的表现。
您可向大东方人寿保险有限公司或其财务代表索取有关基金的产品简介和产品特色概述表。潜在投资者应该细读产品简介和产品特色概述表，才决定是否要投资于基金。基金单位的回报不受保证。基金中单位的价值以及由单位累积的收入（若有），可能上升或下跌。
此保单受到保单持有人保障计划的保障。该保障计划由新加坡存款保险公司（SDIC）负责执行。您的保险计划将自动受保， 您无需付费或提出申请。欲知该保障计划的不同受保利益以及受保范围(如适用) 的详情，请与我们联系，或浏览人寿保险协会（LIA）或 SDIC 的网站（www.lia.org.sg 或 www.sdic.org.sg）。
中、英文版资料如有任何出入，皆以英文版为准。
有关资料截至2025年4月1日正确无误。