“Peserta” adalah karyawan aktif Great Eastern Life Indonesia (“GELI”), baik karyawan tetap maupun kontrak, yang telah mendaftarkan diri dan disetujui untuk mengikuti GoGREAT Referral Program for Staff (“Program”).
“Pemberi Referensi” adalah Peserta yang membagikan referral link/referral code unik kepada pihak lain.
“Referral” adalah pihak ketiga (Teman, Keluarga, dan/atau Kerabat) yang menerima referral link/referral code dan melakukan pembelian produk melalui website GoGREAT.
Kepesertaan Program
Dengan mengikuti Program ini, Peserta menyatakan dan menjamin bahwa:
Berstatus sebagai karyawan aktif GELI.
Memberikan data dan informasi yang benar, lengkap, dan akurat.
Peserta menyetujui penggunaan dan pemrosesan data pribadi yang diperlukan oleh GELI untuk keperluan administrasi dan pelaksanaan Program.
Peserta menyetujui untuk dihubungi oleh tim GELI terkait pelaksanaan Program.
Mekanisme Referral
Peserta yang telah terdaftar akan memperoleh referral link dan referral code unik yang hanya berlaku untuk Peserta tersebut.
Referral wajib melakukan pembelian melalui website GoGREAT dengan menggunakan referral link/referral code milik Peserta agar transaksi dapat teridentifikasi sebagai referral yang sah.
Pembelian yang tidak menggunakan referral link/referral code secara valid tidak akan diperhitungkan sebagai transaksi referral.
Penggunaan data yang tidak benar atau tidak sesuai pada saat registrasi oleh Peserta maupun Referral dapat menyebabkan transaksi tidak dihitung sebagai referral yang sah
Skema Reward
Reward diberikan dalam bentuk cashback dengan skema berikut:
Produk
Reward
GREAT Heart Attack Protection
15%
GREAT Cancer Protection
15%
GREAT Pro Solution (PA, Medical, CI)
GREAT Pro Solution (Term Life)
10%
20%
GREAT Accident Protection (khusus hanya premi tahunan)
20%
Nilai reward dihitung berdasarkan premi yang dibayarkan dan diterima secara efektif oleh perusahaan dari Referral.
Reward hanya berlaku untuk pembelian baru (new business).
Reward akan diproses setelah:
Polis melewati masa free look period, dan
Tidak terdapat pembatalan polis, refund, atau tunggakan premi.
Reward akan dibayarkan melalui payroll dan dikreditkan pada periode penggajian bulan berikutnya setelah memenuhi seluruh ketentuan di atas.
Reward tidak dapat diuangkan dan dipindahtangankan.
Nilai Reward yang diberikan akan dilakukan pembulatan ke bawah dengan kelipatan Rp5.000 (lima ribu rupiah).
Apabila kode e-Voucher GoPay expired maka pihak TADA (sebagai channel distribusi reward GoPay) berhak untuk menolak klaim dan tidak memperpanjang masa berlaku kode e-Voucher.
Status Kepegawaian
Keikutsertaan dalam Program otomatis berakhir sejak tanggal Peserta secara resmi mengajukan pengunduran diri (resign).
Apabila terdapat pembelian yang terjadi setelah Peserta memasuki masa notice period atau setelah tanggal efektif pengunduran diri, maka reward atas transaksi tersebut tidak dapat diproses dan tidak dapat dibayarkan.
Pajak dan Ketentuan Lain
Pajak atas reward menjadi tanggung jawab Peserta sesuai ketentuan regulasi perpajakan yang berlaku di Indonesia, kecuali ditentukan lain oleh perusahaan.
Segala pajak yang sudah dikenakan ke karyawan tidak bisa dikembalikan jika ada pembatalan pemberian reward.
GELI berhak:
Menolak, membatalkan, atau tidak memproses reward apabila ditemukan indikasi penyalahgunaan Program.
Mengubah atau menghentikan Program sewaktu-waktu dengan pemberitahuan sebelumnya
Informasi Lebih Lanjut
Untuk informasi lebih lanjut, Peserta dapat menghubungi: Digital Acquisition & Strategic Partnership (DASP) Team – GELI MKT:
Singapore
Malaysia
Indonesia
Brunei
