Bagikan cerita Anda sekarang

Nasabah yang terhormat,

Di Great Eastern Life Indonesia, kami percaya bahwa perlindungan karyawan adalah bagian penting dari keberlanjutan bisnis. Kami ingin mendengar cerita Anda sebagai pemilik bisnis atau bagian dari organisasi yang memanfaatkan perlindungan asuransi kelompok (group insurance) dari Great Eastern. Kisah Anda dapat menginspirasi banyak pemilik bisnis lain dalam membangun lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berdaya saing

Hubungi Kami

Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi Customer Contact Centre Great Eastern Life Indonesia pada hari Senin – Jumat, pukul 09:00 – 17:00 WIB, melalui:

Telepon: (021) 2554 3800
E-mail : wecare-id@greateasternlife.com
WhatsApp Great Eastern Life Indonesia: +62 811 956 3800

Nama Perusahaan *

Nama Nara Sumber *

Jabatan *

No HP *

Email *

Apakah Anda merasa nyaman untuk berbagi cerita Anda di video?
*

Tidak

Bisakah Anda memperkenalkan diri Anda secara singkat? Bisakah Anda memperkenalkan diri dan perusahaan Anda secara singkat? *

Contoh: “Saya Arya, Direktur HR di PT Sejahtera Abadi, perusahaan manufaktur dengan lebih dari 300 karyawan yang beroperasi di Bekasi.”

Apa motivasi utama perusahaan Anda menyediakan asuransi untuk karyawan? *

Contoh: Kami ingin memberikan rasa aman dan menunjukkan bahwa perusahaan peduli terhadap kesejahteraan karyawan, agar mereka bisa fokus bekerja dengan tenang.

Apa saja manfaat yang diterima oleh perusahaan dan karyawan dari adanya perlindungan ini? *

Contoh: Karyawan merasa lebih dihargai, retensi meningkat, dan kepercayaan terhadap manajemen bertambah. Secara bisnis, kami juga mendapat efisiensi dalam mengelola biaya medis karyawan.

Pernahkah ada situasi di mana manfaat asuransi kelompok ini sangat dirasakan oleh karyawan atau perusahaan? *

Contoh: Salah satu karyawan mengalami kecelakaan di luar jam kerja, dan biaya pengobatannya ditanggung penuh. Hal ini membuat tim merasa perusahaan benar-benar hadir untuk mereka.

Menurut Anda, seberapa besar peran program asuransi kelompok dalam menjaga loyalitas dan produktivitas karyawan? *

Apakah perlindungan ini juga membantu dalam proses rekrutmen atau meningkatkan citra perusahaan sebagai tempat kerja yang baik? *

Bagaimana pengalaman Anda bekerja sama dengan tim Great Eastern Life Indonesia dalam penyediaan dan pengelolaan program asuransi ini? *

Contoh: Tim dari Great Eastern sangat responsif, membantu menjelaskan manfaat kepada karyawan, dan mendampingi proses klaim dengan cepat dan mudah.

Apakah ada tantangan tertentu saat awal implementasi program asuransi karyawan ini, dan bagaimana tantangan tersebut diatasi? *

Apa pesan Anda bagi perusahaan lain yang masih mempertimbangkan untuk memberikan asuransi kelompok bagi karyawannya? *

Contoh: Investasi di perlindungan karyawan adalah investasi jangka panjang untuk kemajuan perusahaan. Jangan menunggu sampai terjadi sesuatu baru bertindak.

Apakah ada detail sensitif yang membuat Anda tidak nyaman untuk membagikan kisah Anda secara publik? *

Tidak

Sebutkan dan jelaskan, jika Ya atau Tidak *

Syarat & Ketentuan

Dengan ini Saya menyatakan bahwa:

Saya menyetujui bahwa Great Eastern mengumpulkan dan memproses data pribadi saya untuk testimonial nasabah dan dapat menggunakan testimonial yang saya berikan untuk kepentingan promosi dan publikasi di media yang diperlukan serta melakukan penyesuaian terhadap isi dari testimonial tanpa mengubah arti.
Saya memahami bahwa Great Eastern dapat menghubungi saya melalui email, telepon atau cara lain yang dapat diperlukan. Saya telah membaca dan memahami kebijakan privasi Great Eastern.
Saya menyatakan telah membaca dan menyetujui Syarat dan Ketentuan yang berlaku.