Pilih negara asal dan bahasa
Singapore
Malaysia
Takaful
Indonesia
Brunei

Bekerja dan Berdampak bagi Sesama dengan
Great Eastern Life Indonesia

Print
Bagikan
Bekerja dan Berdampak bagi Sesama dengan Great Eastern Life Indonesia

Memiliki pekerjaan yang berdampak untuk orang lain mungkin menjadi alasan untuk bekerja di suatu perusahaan. Namun, apakah kamu tahu jika bekerja di perusahaan asuransi jiwa juga bisa berdampak untuk sesama manusia?

Sebagai perusahaan penyedia produk keuangan, asuransi hadir untuk memberikan perlindungan finansial kepada mereka yang membutuhkan. Tidak hanya itu, perusahaan asuransi yang sehat selalu berkomitmen untuk membantu sesama dengan berbagai cara inovatif.

Memberikan dampak kepada orang lain melalui Great Eastern Life Indonesia bisa didapatkan melalui berbagai cara dan inisiatif. Great Eastern Life Indonesia menjadi salah satu perusahaan asuransi di Indonesia yang dikenal akan keunggulannya dan berkomitmen memberikan dampak positif bagi masyarakat dengan cara berikut. 

Menyediakan Solusi Perlindungan yang Dibutuhkan Masyarakat

Menyediakan Solusi Perlindungan yang Dibutuhkan Masyarakat

Kami paham bahwa setiap orang memiliki situasi finansial dan kehidupan yang berbeda-beda. Untuk itu, sebagai perusahaan asuransi jiwa, Great Eastern Life Indonesia menyediakan berbagai solusi perlindungan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat dari semua generasi.

Kami memastikan bahwa setiap nasabah mendapatkan solusi perlindungan yang paling relevan dan bermanfaat bagi mereka berdasarkan kebutuhannya. Dengan begitu, kami dapat menjangkau dan membantu seluruh lapisan masyarakat di Indonesia.

Mengutamakan Penerapan Pilar ESG (Environtment, Social, Governance)

Mengutamakan Penerapan Pilar ESG (Environtment, Social, Governance)

Sebagai perusahaan asuransi yang memiliki 3 nilai utama, Integritas, Inisiatif, dan Ikut Serta, Great Eastern Life Indonesia selalu mengintegrasikan nilai-nilai tersebut dalam praktik bisnis dan operasional. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan asuransi dengan integritas tinggi dan transparan kepada nasabah. Dengan begitu, kami dapat memastikan bahwa nasabah merasa aman serta terlindungi.

Selain itu, bagi kami karyawan merupakan aset terbesar dalam perusahaan. Kami berkomitmen untuk selalu menciptakan dan memelihara lingkungan kerja yang sehat dengan sesama karyawan. Serta, memberikan kompensasi juga perlindungan yang layak. Tak hanya itu, kami memberikan program pengembangan karir di perusahaan untuk karyawan agar dapat terus berkembang dan Jadi Hebat.

Program CSR (Corporate Social Responsibility) perusahaan juga selalu diluncurkan sebagai bentuk perhatian dan kepedulian terhadap isu lingkungan serta masyarakat sekitar. Bahkan, Great Eastern Life Indonesia telah meraih penghargaan ESG Initiatives of the Year  – Indonesia dalam Insurance Asia Award 2023—penghargaan bergengsi skala Asia Pasifik. Sejak 2022, Great Eastern Life Indonesia berkolaborasi dengan Saya Pilih Bumi (bagian dari National Geographic Indonesia), untuk menjalankan rangkaian kampanye Reach for a Greener Tomorrow yang bertujuan mengajak masyarakat memulai gaya hidup tanpa sampah.

Tak hanya itu, Great Eastern Life Indonesia juga mengubah keberlangsungan gaya bisnis yang berlandaskan dengan prinsip sustainability, seperti mengubah sarana promosi cetak menjadi berbasis digital dan memproduksi merchandise yang ramah lingkungan.

Mendorong Pertumbuhan Karyawan

Mendorong Pertumbuhan Karyawan

Komitmen Great Eastern Life Indonesia bukan hanya tentang bisnis. Mulai dari proses perekrutan, kemampuan leadership, hingga jenjang karier, kami senantiasa berupaya mendorong pertumbuhan karyawan baik melalui pelatihan formal maupun penerapan budaya kerja positif sehari-hari.

Di Great Eastern Life Indonesia, setiap karyawan didukung untuk saling bekerja sama lintas fungsi dengan penuh tanggung jawab. Bahkan, pada September 2023 lalu, kami meraih penghargaan Top Insurance Employer 2023 dari Insurance Business Asia. Bersaing dengan 9 perusahaan asuransi terkemuka di Asia, kami mampu membuktikan bahwa kualitas karyawan merupakan bagian dari prioritas perusahaan

Meningkatkan Kepercayaan Diri Karyawan

Meningkatkan Kepercayaan Diri Karyawan

Salah satu cara untuk menumbuhkan rasa kepercayaan diri pada karyawan adalah dengan selalu meningkatkan kualitas, baik dari segi produk maupun layanan—yang dapat memupuk kepercayaan nasabah. Dengan berbagai keunggulan produk dan layanan, karyawan bisa lebih bangga dan percaya diri bekerja di Great Eastern Life Indonesia.

Capaian positif yang diraih oleh Great Eastern Life Indonesia adalah cerminan dari kualitas karyawan perusahaan, yang juga akan menginspirasi kepercayaan diri karyawan lainnya.

Itulah 4 alasan untuk bekerja di perusahaan asuransi Great Eastern Life Indonesia. Jadi, tunggu apa lagi? Bersama dengan Great Eastern Life Indonesia, kamu tidak hanya bekerja, tetapi juga dapat mengembangkan potensi hebatmu serta berdampak bagi lingkungan dan masyarakat. 

Info lebih lanjut
Kembali ke atas
Butuh bantuan?
Customer Contact Center
Layanan Nasabah
Akun Resmi WhatsApp
Promo GoGREAT!
GREATPedia
 
Hak Cipta © 2024 Great Eastern Holdings Limited (Reg No 1999 03008M)  | Great Eastern Life Indonesia berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan
 
Hak Cipta © 2024 Great Eastern Holdings Limited (Reg No 1999 03008M)  | Great Eastern Life Indonesia berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan